陈映彤,一位80后的台湾年轻女孩,2010年完成学业,进入了汎歌化妆事业集团公司,做起了董事长特别助理。拥有哥伦比亚大学生物医学工程硕士的她,开玩笑自称是这家
公司里薪水最少的硕士。
作为董事长的特别助理,她在近一年的时间里的熟悉着公司的各项业务,也开始接触着团队管理及技术研发等领域。刚满24岁的她,决断干脆,行事利索,身上少有年轻人的浮躁和犹豫。可是不管差旅行程有多紧凑,项目过程有多曲折,她都没有感到有压力,对她而言最大的压力是源至她的另一个身份——汎歌集团李秉真董事长的女儿。
汎歌三十年,比她还年长6岁。她和哥哥从小就把妈妈开办企业的艰辛过程看在眼里。汎歌的就在她的脑中心中留下的是关于家庭,事业,乃至是未来的不可磨灭的印记。作为企业的第二代,对于未来汎歌的明天,她和哥哥都有着许多的希望和理想。
年轻人最多的就是创意和新的经营理念。对于汎歌的未来,陈特助表示,“我们已经默默无闻了三十年,无论的产品质量,还是新研发的高科技含量,我们都不输那些欧美日的大品牌。所以,站在新一个三十年的起点上,我希望能为品牌营造出更大提升的空间。再则,就消费者忠诚度而言,汎歌已经积攒了三十年的客户满意度,及十分牢靠的经销商团队,所以,在第二代汎歌人手中,我希望能将品牌体系逐步完善起来,明确汎歌的品牌优势,打造新营销渠道。建立自己最闪亮的特色体系,把产品质量,企业品质,用户满意度等内容,过度到品牌体系中,构建起汎歌的品牌内涵及外延。
当今市场上,欧美日韩化妆品大兴中国,他们或是昂贵,或是广告猛烈,或是活动繁多……但是这不能说明这些产品本身质量和效果都比汎歌好。但是他们能在市场上发展的如此迅猛,都是做足了营销文章。所以汎歌下一步,将逐步展开品牌的全面发展,媒体营销计划已经提上日程,企业文化也已整括完善,品牌引导新发展的理念,也已通过了核心团队的验证。
对于过去汎歌的成绩,我引以为傲;对于未来我们更是信心百倍。但是,身为企业的接班人,压力与责任只有自己才能真实体会。俗话说打江山容易,守江山难。妈妈是创业者,三十年,她的成就已经有目共睹。在新一代人的手里,不能辜负这过去的三十年,更不能辜负广大的消费者。对于这份事业其实,传承是一个很难定位的词汇。有创新必然要有打破,怎样完整保留企业精神,在新的经营理念下,实现品牌的发展,是最大的难题。所以,早稻田大学IBM专业的哥哥和专攻读生物医学的她。早已在自己胸中有了关于汎歌明天的蓝图。生为妈妈的儿女,他们更懂得肩负的责任多于任务,挑战大于享受……所以,相信在将来人们会看到这个成熟的企业,重新焕发的活力,一个全新的明日汎歌……