在喧嚣热闹的手机卖场里，你会发现，总有这么一群“小人物”：他们始终面带微笑、不厌其烦地为前来选购手机的顾客答疑解惑;他们虽然平凡，却也拥有自己的“大梦想”，并执著地向着自己的梦想奋斗着、前进着。他们，就是奋战在销售一线的手机促销员们。

　　在6月3日举行的“赢战2013 圆梦未来”广东移动渠道大会暨手机展销会上，广东移动将这些一直默默无闻的“梦想圣斗士们”集结到舞台上，请她们分享各自的小人物、大梦想。同时，继酬金政策改革之后，广东移动面向所有终端厂商促销人员、渠道店员正式推出助力促销员“成长梦”的激励政策，以点亮他们的梦想。

　　孝顺的“三好小姐”：

　　奋斗2年终于实现带父母出国旅游的梦想

　　在广州工作的王焕媚2010年10月进入华为终端有限公司，成为一名一线促销人员。从小生长在南方的她具有典型南方女子的耐心、温柔，不仅对挑剔的顾客特别耐心，对同事也很热情，因而在顾客及同事群中赢得了很好的人缘。因为长相好、脾气好、业绩好，王焕媚被身边的同事戏称为“三好小姐”。

　　有一次，一个年过50的阿伯在王焕媚处购得一台新机，可是却因不熟悉使用方法接连四天找王焕媚咨询。尽管工作繁忙，王焕媚依然面带微笑、耐心细致地给老人一一演示、讲解清楚。因为对连日打扰深感抱歉，老人在夸奖王焕媚的敬业态度之后，还诚恳表示要多带些亲友来王焕媚处买手机。也就是从那时开始，“三好小姐”的称呼才流传开来。

　　“三好小姐”王焕媚同时还是一个孝顺姑娘。一直以来她都有个小小的梦想，那就是在30岁前带父母出国旅行一回。经过两年多的努力，她最终在今年3月份成功实现这个梦想，带父母去了一趟泰国。

　　“带父母出国旅游的想法早就有了，可是由于经济原因一直不能成行，但是去年第四季度开始，因为卖场酬金政策的变化，我的收入有了明显改观，最终能提前完成这一小心愿。”王焕媚坦言，从去年第四季度开始，她所在卖场和广东移动加强了合作，推出了更多中国移动版手机。原本业绩就领先的她，因为酬金标准的提高而享受到不少实惠。“真的很感谢广东移动这样的酬金政策!”

　　“拼命三娘”们的愿望：

　　更多“梦计划”助力梦想腾飞

　　2012年5月进入联想移动通信科技有限公司的陈萍，因为工作拼命而被周围的同事称为“拼命三娘”。“拼命”给她带了令人艳羡的业绩，使其在一年内就称为“销售明星”：2013年1月至5月，陈萍连续5个月实现联想终端单月销量超过200台，并连续5个月在其所在营业厅使联想终端销量占比超过35%。

　　“把敬业变成习惯，短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己!”一直坚信“付出总会有回报”的陈萍在面对记者时，谈及自己的“辉煌业绩”时显得十分淡然。“除了自己的努力，我的业绩可能更是时势使然。”陈萍坦言，平时除了日常销售工作，她会留心观察分析哪种型号手机更受欢迎，并会在以后的工作中加大推销该款手机的力度。陈萍称，从去年第四季度开始，联想和移动加大合作力度，推出不少中国移动版制式手机;她发现不少平价、功能却很强悍的中国移动版手机非常受欢迎，便加大推销力度，这也是她业绩斐然的重要原因。

　　深圳金立通信设备有限公司广州分公司的“销售明星”李赛霞也是一位“拼命三娘”，对于陈萍的观点她深表赞同。“我销售的金立手机中，100%为中国移动版手机!”谈及新启动的促销员 “成长梦计划”，李赛霞显得非常兴奋，“一个好的销售员的养成，离不开好政策的激励。在移动酬金的基础上，如今又有‘成长梦’计划助力，相信更多像我一样为工作、业绩疯狂的人能插上‘翅膀’，更快实现自己心中的梦想。”

　　据了解，以在此次大会上，广东移动发布了推助促销员圆“成长梦”的政策，具体是：“投放专项资源，激励在中国移动版手机推广上卓有成效的促销员。面向所有终端厂商促销人员、渠道店员，开展成长激励计划，凡是成功登记并通过验证的终端销售量，移动公司将给予激励。”这让最基层的市场一线人员，也参与到分享市场成长的巨大成果中，完成工作的同时能为自己获得更多实惠。