走进巴州供电公司回风综合楼一楼大厅，一个个主题鲜明、意蕴深刻的多条廉政条幅、宣传展扳、廉政文化墙、电视可播放的廉政动漫、廉政歌舞等动态、静态相结合的廉政教育景点和设施，分外引人注目。今年三月，公司被列为全省廉政建设现场会基地，以此为契机，再投资形成了廉政文化大“看台”。

　　廉政文化大“看台”，以廉政建设为抓手，大力营造以廉为美、以廉为荣的机关文化氛围，廉政文化建设取得全新进展。形式多样的文化载体充分发挥廉政文化的影响力，干部职工的廉政观念在潜移默化中得到升华，有力地促进了公司廉政文化整体建设，使廉政活动有载体、有阵地、有内容，形成了丰富多彩、亮点纷呈的廉政文化氛围。

　　亮点一、制度“保廉”：坚持把廉政文化与管理文化相融合，规范廉洁办事行为。车辆管理、差旅费管理办法、业务招待费管理办法、物资采购招投标等纳入公司机关管理制度之中;《重大事项集体决策制度》把廉洁自律的要求纳入公司财务管理和机关建设之中;后备干部队伍管理、中层干部管理等制度把廉洁管人的理念渗透到领导干部的管理行为之中;党风廉政责任制度、行风建设制度等把廉政文化建设的内容纳入到党员干部党风、行风、政风的责任追究制之中。

　　亮点二、环境“示廉”：在公司机关走廊上设置橱窗，定期更换廉政警句、廉政心得等内容;会议室墙壁醒目的悬挂着“以俭养德，以廉立身”、“光明使者”的字牌匾和一系列勤政廉洁的图片;制作以廉政理念、工作职责为内容的廉政台历、桌牌、廉洁学习笔记、茶杯;干部职工潜心投入高雅文化生活，拍摄与廉政、和谐等文化相关的图片、资料刊登在报刊和展评中;在公司网上开设“反腐倡廉专栏”，不定期地将一些廉政文化的优秀作品进行加载入“企业文化、员工天地拦”目上，丰富了网上阅读内容。

　　亮点三、教育“促廉”：公司坚持开展正反典型教育，一方面开展正面教育，开展向身边勤政廉政典型学习活动和参照廉政教育基地等清风之旅，高扬正气和民族精神，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，使公司干部树立“廉洁光荣”、“崇尚廉洁”的意识;另一方面开展警示教育，以案释法，做到警钟长鸣。通过剖析全省全国电力系统有影响的反面典型案例，开展警示教育，认清其危害。开展“现身说法”式教育，组织机关干部到监狱听犯罪人员现身“说法”，让党员干部亲身感受到犯罪人员由羡慕腐败、参与腐败、疯狂腐败到后悔腐败、痛恨腐败的心理转变过程。

　　亮点四、纳谏“说廉”：通过发放征求意见表，召开民主生活会和服务对象座谈会，走访服务企业、社区和客户代表，评选“巴电明星”、“文明服务窗口”和设立举报信箱，公布举报电话和邮箱，聘请政风行风监督员和特邀监督员等，开门纳谏，听取意见，接受监督，解决问题，改进服务作风。

　　亮点五、是读书“思廉”：坚持每年为机关各部室等订阅《廉政暸望》、《民主与法制》等廉政书籍，积极鼓励干部职工撰写廉政格言、拍摄廉政文化作品向有关媒体积极投稿，以此倡导和推动公司干部读廉书、思廉政、养正气，在学习中提升道德境界，端正个人品行，不断提高道德素养。

　　近几年来，巴州供电公司结合重点工作，确定廉政文化主题，打造符合电力行业实际的廉政文化特色，使廉政活动有载体、有阵地、有内容，形成了丰富多彩、亮点纷呈的廉政文化氛围。(何家远)