近日,中国人才测评行业领导者诺姆四达在迎来15周年之际,将正式推出其倾力打造的新一代人才招聘管理平台—NRP。据了解,NRP将比现有的招聘管理系统、软件,整整领先一代,突出数字化和智能化的设计理念!
目前,正值校园招聘的旺季,各大企业的HR苦苦的挣扎于招聘工作的繁琐中。简历满天飞,宣讲到处跑,文件夹套着无数个文件夹,报表做到手发抖。HR们被太多的事务工作套牢了,加班加点的工作却只是在筛简历,打电话,做表格,真正动心思去发掘优秀人才的精力少之又少!
如何利用招聘管理平台从根本上提升校园招聘效能,为企业在即将开始的2013年优秀毕业生的招聘中占得先机,已成为众多HR关注的重点。
“每一年的校招季,对于我们来说都是一次极大的挑战,我们也使用过一些公司的招聘软件,刚开始,如获至宝!因为终于不用人去收简历了,而且还可以用心理测验来筛选人。但逐渐觉得软件终究还是软件啊,除了收简历,做报表,其他啥也干不了,一点特殊的工作都做不了!” 某企业校园招聘负责人在谈到每年到来的校园招聘时郁闷的谈到。
“假设你在做一次校园招聘,有N多个岗位要招人,有N多个招聘渠道要整合,有N个流程要组成一个完整的选拔过程……但是,你却只要在一个平台上设定一个招聘活动,平台就像机器人一样自动完成你这些N多的工作,你只要“拉个口袋”在最末端等着装好筛选出来的人,是不是很神奇?诺姆四达新一代招聘管理平台—NRP就是这样的神奇!”。据诺姆四达集团研发部负责人解磊介绍。
据诺姆四达集团执行总裁纪超女士介绍:“新一代招聘管理平台—NRP可提供全智能操作;数字化移动办公 ;模块化开放平台。 NRP,让招聘管理进入3.0的智能化、数字化、移动化时代!我们拒绝复杂,因为服务的根本在于简单、高效、开放!”
据了解,由知名人才测评机构诺姆四达主办的2013年度“校园招聘效能提升分享会”将于近期在上海、北京、广州、深圳、武汉和苏州等地举办。届时,诺姆四达最新的招聘管理平台—NRP也将于活动现场发布。
作为中国最早从事人才测评的专业机构,15年来,诺姆四达先后为神华集团、中国人民银行上海分行、中国银行、建设银行、中国电信、东方汽车、中国大唐、中融国际、泸州老窖和新东方等众多知名企事业单位提供了科学、高校的全流程人才测评服务。