记者近日从郑州达内科技有限公司获悉，郑州达内招生培训和通力凯顿签订40名的人才定制培养协议，招聘包括java方向、Teamcenter开发工程师和C++方向学员，专业以机械、机电、自动化等专业为主。实习期薪资3000元，转正后4000-6000元。公司福利待遇包括：社保、公积金、饭补、过年过节奖金等。

　　郑州达内的负责人告诉记者：“以往通力招聘多要求应聘者具有1-2年工作经验或‘211’院校背景，这次和郑州达内定制招聘标准放宽至普招本科应届毕业生，这要得益于郑州达内学员在社会和企业中的良好口碑。据统计，达内到今年为止已成立10周年，累计向名企输送了9万多名学员，总计定制合作企业超过两百多家，与上市企业亚信联创、亿阳信通、电讯盈科、中科金财等都建立了良好的定制合作关系。这次郑州达内和通力凯顿签订的定制培养计划，是郑州达内机械、机电、自动化专业学员的佳音，是双方共建人才批量入职的绿色通道。”

　　通力凯顿系统集成有限公司(简称：通力凯顿)是一家服务于制造业客户的信息化建设和产品创新专业化的高技术公司，主要从事产品生命周期管理(PLM)软件的销售和相关技术服务，迄今，通力公司在中国的业务已遍及航空、航天、船舶、汽车、铁路机车车辆、电子、兵器和通用机械等行业，用户已经超过500家。

　　郑州达内科技有限公司招生相关负责人介绍：“定制招聘自推广后，已得到多方面的认可，郑州达内学员今年的就业率非常喜人，一个月的就业率达到95%，三个月达到99%，为完善和扩大整个就业体系，使更多的学生找到满意的工作，郑州达内正在继续扩大与名企的合作，已将定制企业延续到各分中心的就业体系中去。”

　　一名以往参加郑州达内定制班的学员告诉记者：“大学毕业快一年了，之前在学校的时候对于就业很迷茫，面试了很多家企业，但总是觉得高不成低不就，而参加郑州达内定制班是最正确的选择。通过几个月定制班的学习，我现在顺利入职亚信联创。定制班不仅保障高就业率，而且学习的知识也更实用，更有针对性。”

　　据智联招聘的负责人介绍：“如今国内IT人才培养陷入了困局：高校的计算机教学太过注重理论，已经脱离了行业的实际需求。由此应运而生的就是定制合作招聘。这种招生培训形式针对性强，对于企业和个人形成了良好的双赢局面。企业不仅可以快速招到称心如意的人才，个人也可增加经验值，快速融入企业。”

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