又是一年毕业季，据教育部统计数据显示，2013年全国普通高校毕业生总人数约699万人，比去年增加19万人，就业形式将会更加严峻。“就业难”已经引起了社会各界的高度重视。但同时我们也要看到，一味将就业压力推给社会是不现实的，通过自己的努力实现成功就业，才是毕业生和求职者的最好选择。

　　成功就业 要靠内外兼修

　　对于求职者来说，就业不但要靠外在机遇，更要靠自己的实力。外因与内共同作用，才能达成就业的美好愿望。不少求职者不是缺少能力，缺少机遇，而是在机会到来的时候不能好好把握，而与与机遇失之交臂。造成这种遗憾的，往往不是求职者本身能力的问题，而是在求职技巧方面有所缺失。

　　所以，掌握必要的求职技巧就显得非常重要。尤其是应届大学毕业生，由于社会经验不足，与人交往的经验不够丰富，所以求职信心也会相对不足，不少大学生在会在“盲目就业”和“眼高手低”两个极端来回徘徊，没有明确的就业指导，使不少求职者走了许多弯路。

　　所以，在提高自己专业实力的同时，也要提高求职技巧，才能达成成功就业的目的。就像是一部性能良好的跑车，如果没有顺畅的跑道，跑车的性能就不会完全发挥。所以多读一些关于就业指导方面的书籍对求职者会有极大帮助，近期非常火爆的《就业控 控就业》，就是一本深受求职者喜爱的就业指南。这本由北斗星简历工作室编著的实用就业指导，无疑将是这个毕业季求职者迈向理想岗位的敲门砖。

　　积极学习事半功倍 就业技巧尽在掌握

　　应届毕业生小于在今年3月份的时候就开始找工作。土木工程毕业的他已经面试了不下十几个单位，但是结果都不是很理想。小于告诉记者，越是面对条件好的单位，自己就越紧张，不能完全发挥自己的优势。在同学的推荐下，小于了解到《就业控 控就业》这本书，书中对就业就业形势、大学生就业现状进行了深入分析，对职业规划做了详细的说明，并对求职的第一张名片——简历做了透彻的讲解，通过阅读小于了解到，原来简历会有这么重要的作用，它不但是一个求职者的经历介绍，同时也是提升求职者自身价值，向用人单位全面展示自己实力的工具。

　　此后小于通过《就业控 控就业》这把求职利器，已经于5月份成功敲开了设计院的大门，而北斗星简历工作室为他制作的个性化简历，也为他带来了意想不到的后续效果。自己的专业特长得到了发挥，小于在工作中如鱼得水。

　　毕业大潮方兴未艾，希望广大毕业生可以从小于的成功就业中获得一些启发，提高求职成功的几率。就业难不可怕，只要掌握技巧、拥有实力，相信你就是下一个“控就业”者。