冀中能源邯矿集团陶一社区医院，围绕“三好一满意”活动， 强化内部管理，严细绩效考核，助促提质增收。
2013年以来，陶一社区职工医院围绕“技术好、医德好、服务好与患者满意”积极布置推进各项工作。为进一步激发医护人员的工作热情，该院将临床科室、医技科室、辅助科室、机关科室分别划分四个档次，推行了绩效工资考核，并通过开展争当“文明科室”，评比“优秀医生”、“优秀护士”、“最佳服务工作者”等活动，调动了职工的创收积极性，提高了医疗服务质量，业务收入较上年同期增收15%，实现了作风效益双丰收。
李学江
